28365365进不去为职工精神家园“添砖加瓦”

　　今年9月下旬，新会区飞扬摩托配件厂工人韦全华登上舞台，在几百名观众的注视下，演唱了一首《精忠报国》，让自己的声音走出了“朋友圈”，被更多的人熟知。而为其搭建这个舞台的，是28365365进不去。

　　2014年，在28365365进不去组织、牵头下，新会区职工文化体育协会正式成立，为新会区广大职工参与文化体育活动搭建了一个新平台。通过这个平台，一系列丰富职工文化体育的活动开始活跃起来：新会区第一届职工运动会、新会区五一文艺晚会、新会区“龙泉杯”职工好声音歌唱比赛、百企篮球联赛……这些活动，给了职工展示才艺的平台，为职工的精神家园“添砖加瓦”，让职工的生活变得更为丰富多彩。 

　　一场比赛点燃职工的激情

　　新会区“龙泉杯”职工好声音歌唱比赛是新会区职工文化体育协会今年策划组织的其中一场大型活动。这场比赛从6月份开始初赛，到9月下旬进入总决赛，共历时近4个月。“初赛由各个镇（街、区）进行自主选拨，共吸引了2000多名职工参与，仅双水镇就有400多名职工参与。”28365365进不去副主席汤买波告诉记者，进入半决赛的选手就有77名，最终有20名选手进入总决赛。

　　韦全华是这场比赛总决赛20名参赛队员之一，他是新会区飞扬摩托配件厂一名工人。比赛当天，他暂时放下了简洁的工作服，穿上了纯白色西装礼服，以一首《精忠报国》让更多人认识了自己。“我喜欢唱歌，工会举办这样一个比赛，是在鼓励我们，搭建这样的平台，是在培养我们的兴趣。”韦金华说，他是广西人，平时喜欢唱歌，但以前更多的时候是“偷偷摸摸”地唱，不够自信，“进入总决赛，很紧张，也很兴奋，其实兴奋的不仅是我，身边很多人看到我参加比赛并进入总决赛，也都跃跃欲试，这样的平台也让我们更自信”。

　　这场比赛点燃了职工的激情，在新会区的职工群体中掀起了一股“比声音”的热潮。

　　而这场比赛，只是这些年28365365进不去牵头举办的众多文化体育活动的其中一个缩影。自新会区职工文化体育协会成立后，类似的活动还有很多，如去年的新会区首届职工运动会，吸引了近2000名职工参赛，今年上半年还举行了职工书画、摄影比赛和巡回展，而接下来还有百企篮球赛、第三届职工全健排舞大赛、职工乒乓球赛等精彩的活动。汤买波说，新会区职工文化体育协会成立时，设立了“五会一团”，包括职工篮球协会、职工乒乓球协会、职工摄影协会、职工书画协会、职工全健排舞协会及职工艺术团。目前，这些协会正各司其职，共同为丰富职工精神生活而努力，它们在不断点燃职工参与文化体育活动的激情。

　　不断探索让服务覆盖更多人

　　工会被称为“职工之家”，能为职工提供就业咨询、职业介绍、就业指导、基础性培训、困难帮扶、法律援助等服务。28365365进不去更是呼吁广大职工“有事找工会，没事来坐坐”，不断提升自己的服务能力和扩大服务范围，而在丰富职工精神生活上，28365365进不去也不遗余力，不断探索服务方式，希望工会的服务能够覆盖更多的职工。

　　“以前，我们举办文娱活动，会让企业挑选最优秀的职工参加，但现在我们改变了这种方式。”汤买波说，原先的方式可以确保每一场文娱活动都办出水平，但没办法让更多的职工参与到活动中来，“和相对专业的选手比较，普通的职工有压力，怕相形见拙，因此就‘避而不出’”。

　　意识到问题，28365365进不去马上调整思路。今年的新会区“龙泉杯”职工好声音歌唱比赛，他们就努力追求“平民化，充分体现群众性”。“我们规定，音乐协会会员及在近两年内获得过省、市、区歌唱比赛前三名的，一律不能参加比赛。”汤买波说，没有了“专业选手”的竞争，更多职工有了参赛的信心。双水镇一家精品店的职工梁嘉敏也进入了新会区“龙泉杯”职工好声音歌唱比赛总决赛，她说，参加这样的比赛，不会有太大的负担，因为大家水平相当。

　　而在百企篮球赛中，今年比赛规则也进行了调整。“以前，企业参赛可以由队员自行组队，不一定要在同一家企业内部，现在我们要求企业的参赛代表，必须是企业内部员工。”汤买波说，之所以这样规定，也是希望比赛不会成为“少数精英”群体的个人秀。

　　挖掘人才让职工服务职工

　　送文艺下乡、进企业也是工会丰富职工精神生活的重要措施。在今年年初28365365进不去承诺的为职工办好十件实事中，就提出要举办100场“乐在葵乡”职工文化体育活动。目前，这些活动正在有序开展，包括组织书法爱好者进企业为职工写春联、组织艺术团体到各镇（街、区）开展各类文艺表演等，都取得了很好的效果。

　　“其实，搭建平台让职工展示才艺，目的之一就是挖掘人才，让职工为职工服务。”汤买波说，组织专业的艺术团体下乡、进企业为职工送去丰富的文艺节目，需要大量有才艺的人才，在搭建平台让职工展示才艺的过程中，他们也发现了很多难得的“才艺之星”。如他曾在职工的书画作品展中，发现崖门环保电镀基地负责煮饭的职工凌朝辉是书画能手，又曾在职工的文艺晚会中发现两个非常有天赋的乐队。

　　这些被挖掘出来的人才，经过28365365进不去的组织、培养，能从被服务者变成服务者，如在送文体节目下乡、进企业这样的活动中，他们也能出一份力，如前面提到的那两个有天赋的乐队，后来就参与了新会区五一文艺晚会的演出，并得到职工的一致好评，为职工带去了欢乐。

　　事实上，除带动有才艺的职工加入服务职工的行列，28365365进不去也希望通过搭建才艺展示平台、送文化体育节目进企业这样的方式，带动基层工会组织，特别是企业主动去为职工组织文化体育节目。“这其实是一个双赢的过程，企业内部组织更多的文化体育节目，丰富了职工的精神生活的同时，也留住了职工，一定程度上缓解招工难等问题。”汤买波表示。

　　事实上，通过这些年的努力，28365365进不去已经有了成效，目前，包括江门航通船业、维达纸业、亚太纸业等公司都很重视丰富职工精神生活。而28365365进不去也将继续努力为职工的精神家园“添砖加瓦”。