一、各级工会要从本单位、本企业的实际出发，研究现状，做好部署，以务实的态度，抓好防范措施的落实。要组织有关人员，有重点地对一些高温和露天作业岗位、集体宿舍的防暑降温设备、设施进行一次全面检查，发现问题，及时整改，防止因高温作业造成不必要的生产安全事故的发生。

　　二、各级工会要依法履行职责，监督、协助用人单位合理安排职工的作业时间，注意劳逸结合。要督促用人单位严格按照《广东省高温天气劳动保护办法》的要求建立健全防暑降温工作制度，提供高温天气必须的劳动保护设施和用品，科学合理安排职工工作时间。督促用人单位严格按照《关于公布我省高温津贴标准的通知》（粤人社发〔2012〕118号）的规定，落实高温季节津贴的发放。积极采取措施，改善作业条件和环境，对高温作业场所要加强通风降温措施，设立高温作业职工的工间休息室，在盛暑期间，对高温、露天作业和重体力劳动工种，要注意安排员工休息，一般不宜加班或错开上班时间；作业现场及时供应茶水和清凉饮料，加强职工食堂管理，搞好饮食卫生，防止食物中毒和肠道传染病的发生；及时掌握员工身体及生活情况，督促用人单位注意调节好员工生活；对有病、体质差不适应露天和重体力劳动者要进行工种或作业环境的调整，确保职工平安度夏。

　　三、各级工会要发挥组织优势，通过各种形式、多种渠道，开展寓教于乐，职工喜闻乐见的暑期保健知识及劳动安全卫生宣传教育活动。提高职工防暑降温的自我保护意识，自觉做到遵章守纪，抵制违章指挥，杜绝违章作业。要积极开展“安康杯”竞赛活动，提高企业安全生产管理水平，建设企业安全文化，切实保障职工职业健康。

　　四、各级工会要针对高温天气容易诱发生产安全事故的特点，深入到生产一线，倾听职工的呼声，了解职工所求，做好高温慰问，对发现损害职工安全健康的问题，要及时向企业行政和上级工会反映，并督促企业采取切实可行措施认真解决。要充分利用工会劳动保护监督检查网络优势，发挥群防群治作用，加强对企业防暑降温工作的监督检查，防止、减少各类生产安全事故的发生。

　　五、为配合做好防暑降温工作，区总工会计划开展“夏季送清凉”关爱员工行动，请有关单位协助做好相关的组织工作。

　　六、区总工会计划在七、八月间对防暑降温和劳动保护工作情况进行检查。

　　以上通知，请贯彻执行。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2015年6月5日