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关于聘请新会区基层工会工作联络员（监督员）的方案
发布日期：2016-03-21

各镇（街、区）总工会、工委会：

为充分发挥好工会桥梁纽带作用，加强区总工会与各基层工会的沟通联系，建立健全工会与广大职工群众的沟通联络平台，更好地为职工服务，确保信息传递畅通，拟在全区聘请一批基层工会工作联络员。 

一、联络员（监督员）队伍组建

（一）范围

由我区已建会的机关、企事业单位的工会委员（工会主席、副主席除外）担任。

（二）数量和名额

全区拟聘请基层工会工作联络员（监督员）30名，具体推荐名额分配见附件1。

（三）聘请条件

1、熟悉本企业职工的生产生活情况，有一定的沟通能力；

2、热心工会事业，积极维护职工合法权益。

（四）聘请方法

1、由联络员（监督员）所在单位填写《新会区基层工会工作联络员（监督员）登记表》，由所在镇（街、区）总工会、区直工委会加盖意见后于2016年3月25日前交区总工会基层建设部备案（联系人：温泉、游灿辉，电话：6664171，OA发送或发送至邮箱：zgh6664171@163.com）。

2、区总工会对全体联络员（监督员）进行集中培训学习后，由区总工会颁发《新会区基层工会工作联络员（监督员）聘书》，聘请期限原则上为2年。

二、联络员例会制度

1、联络员（监督员）例会是联络员（监督员）工作机制的基本形式，原则上区总工会每季度召开一次联络员（监督员）会议。

2、每次联络员（监督员）会议议题和内容由区总工会具体拟订并在会前通知各联络员（监督员），各联络员（监督员）按议题内容做好准备。

3、联络员（监督员）因特殊情况不能参加例会，应向区总工会请假，并做好书面汇报。

4、每次会议的具体时间、地点以及其它事项由区总工会有关部室负责通知。

三、组织领导

（一）各镇（街、区）总工会、区直各工委会参与联络员（监督员）相关工作的协调和指导，联络员（监督员）的日常管理由所在单位（企业）负责。

（二）各单位（企业）要关心支持工会工作联络员（监督员）开展工作，对联络员（监督员）开展了解和收集职工情况、参加联络员（监督员）例会等工作时应给予大力支持。

（三）区总工会对工作认真负责、能够积极反映职工合理诉求、工作出色的联络员（监督员）给予适当报酬和通报表扬。

 

附件1：《新会区基层工会工作联络员（监督员）建议推荐名额》

附件2：《新会区基层工会工作联络员（监督员）登记表》

 

 

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2016年3月17日

附件1：

新会区基层工会工作联络员（监督员）建议推荐名额

 

序号

镇（街、区）、

区直工委会

名额

备注

1

圭峰、会城

3

 

2

大 泽

2

 

3

司 前

2

 

4

罗 坑

2

 

5

双 水

2

 

6

崖 门

2

 

7

古 井

2

 

8

沙 堆

2

 

9

三 江

2

 

10

睦 洲

2

 

11

大 鳌

2

 

12

开发区

2

 

13

机关工委

3

 

14

教育

1

 

15

卫计

1

 
注：镇（街、区）总工会推荐联络员（监督员）是规模较大且职工较多的企业工会委员。