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践行“三严三实”要求,推动工会工作创新发展
发布日期:2015-06-12

  新会区人大常委副主任、总工会主席 李健驰

  

  

  习近平总书记多次反复强调党员干部特别是各级领导干部要做到“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”。中央决定:2015年要在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。这是继深入开展党的群众路线教育实践活动之后,党中央着眼持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重大举措,对于落实“四个全面”的战略布局,夺取中国特色社会主义新的伟大胜利具有重大的战略意义,广大党员干部要认真学习,努力实践。

  下面,结合当前工会工作的实际和工会干部作风建设的现状,谈谈在工会工作中如何践行“三严三实”的要求,努力推动工会工作创新发展。

  一、正确把握“三严三实”要求的科学内涵。

  “三严三实”语言精炼,内涵丰富,观点鲜明,立意深远,着力点在“严”字和“实”字,既给为官之道指了路,又为行为准则定了向,全面到位,精准贴切。“三严”是内在要求,是讲规矩守底线、拒腐蚀等严明的纪律要求;“三实”是行为取向,是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。

  “严以修身是基础”。强调的是加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

  “严以用权是关键”。强调的是权为民用,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私。

  “严以律己是保证”。强调的是心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。

  “谋事要实是前提”。强调的是从实际出发谋划事业,出点子、定政策、列方案要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。

  “创业要实是目的”。强调的是脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

  “做人要实是根本”。强调的是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦荡,公道正派。

  总之“三严三实”要求是一个有机整体,从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,深刻阐明了新形势下作风建设的新内涵,为深入推进作风建设树立了新的标杆。

  二、清醒认识工会干部队伍作风建设“不严不实”问题。

  总体来说:我区工会干部队伍主流是好的,特别是经过去年党的群众路线教育实践活动,干部作风转变的成效有目共睹,但依照“三严三实”的要求,深刻对照检查“不严不实”的问题也相对突出,值得我们高度重视和警醒。

  (1)学习不自觉、理论底子薄、理想信念不坚定。

  有些干部热衷于玩微信、打游戏、追股票、寻美食,不重视理论学习和思想修养,对什么是中国特色社会主义工会发展道路、为什么要理论自信、道路自信、制度自信、新时期工会工作转型等一知半解、不知所谓,难以更好指导工作实践,更谈不上坚定共产主义理想信念。

  (2)纪律要求不严,自由散漫、得过且过。

  一些干部无视纪律规定,不守工作规矩,该请示的不请示、该汇报的不汇报,外出办事不报告,想来就来,想走就走,自由散漫。

  (3)工作作风不实、不敢担当、精神不振。

  一些干部“手中无术、眼里无活”,工作等布置、行动等领导,对工作计划欠缺全盘考虑,干事创业精神不足、缺乏敢于担当勇气。

  (4)服务意识差,遇事推诿,不负责任。

  一些干部遇事不肯负责,“打太极”、“踢皮球”,对来办事的职工缺乏热情,能推就推,没有“娘家人”的风范。

  三、践行“三严三实”要求,推动工会工作创新发展。

  新时期工会工作如何践行“三严三实”要求,我认为主要应体现在“四个坚持”、“四个努力”上。

  (1)坚持党的领导,努力建设对党忠诚的工会。

  中国特色社会主义工会发展道路的核心和根本在于坚持和自觉接受党的领导,必须牢牢把握这个工会建设的大方向。

  在思想建设上,要坚持正确的政治方向,自觉接受党的领导,贯彻党的意志和主张,在思想上政治上行动上始终和党保持高度一致,具体要在区委的统一领导下,围绕党的中心工作,最广泛地把全区职工组织起来、动员起来、团结起来,为建设幸福新会贡献力量。

  在组织建设上,要自觉地把工会工作纳入党的群团工作的重要组成部分,按党的要求切实抓好工会基层组织建设,健全党建带工建,工建促党建的工作格局,最大限度地发挥工会组织在党的建设中的应有作用。

  在作风建设上,要坚定不移联系职工、服务职工、深入职工,倾听职工意见,反映职工意愿,做好职工利益的代言人和代表者,让广大职工相信工会、依靠工会,做实党联系职工的桥梁和纽带,形成在党的领导下,万众一心为实现中国梦而努力奋斗的良好局面。

  在制度建设上,根据党的事业的发展、坚持与时俱进,改革创新,善于把握时代脉搏,适应社会发展变化,不断推动工会工作转型,探索工会组织建设理论创新、实践创新、制度创新。

  (2)坚持服务大局、努力建设有作为的工会。

  党和政府高度重视工会工作,赋予工会组织前所未有的资源和手段,摆上了重要的工作位置,工会组织要有所作为,而且应该大有作为。

  要建设有作为的工会,谋事创业的切入点和落脚点应是围绕中心、服务大局。工会干部要有责任感、使命感,敢于担当、勇于作为。一是紧紧抓住“主力军工程”不放,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,广泛组织职工深入开展各种劳动竞赛,调动广大职工干事创业的积极性,凝聚推动经济社会发展的强大正能量。二是充分发挥劳动模范科技创新的引导作用,加大力度抓好“劳模创新工作室”的组建和运作,推动全社会创新、创业氛围的形成,为经济转型升级注入活力。三是努力构建和谐劳动关系,下功夫抓好集体合同签订、工资集体协商工作、保障职工的合法权益,同时,重视劳资纠纷调解,注重用法律手段参与源头治理,合法的就维权,不合法的就维稳,推动和谐社会建设。四是全面推进“素质提升工程”,抓好职工教育培训工作,积极培育健康向上的企业文化和职工文化。引导职工自觉培育和践行社会主义核心价值观,引领全社会崇德向善、敬业诚信、遵纪守法、互助友爱、文明和谐。

  (3)坚持服务群众、努力建设职工信赖的工会。

  “有事找工会,无事来活动”。这既是工会组织对广大职工的服务承诺,也是工会组织作为职工自己的组织的本职功能。衡量工会组织能否发挥应有作用,一是看党政有任务是否交给工会、二是看企业经营者有事情是否想起工会、三是看职工有困难是否找工会。

  建设职工信赖的工会,首先要确立党的群众路线观念,想事情、看问题、谋布局。要想职工所想,干职工所望,一切为了职工,一切为职工服务,增强工会组织在职工中的影响力和感召力,使职工认可工会是自己的组织、是自己可依靠的坚强后盾。

  建设职工信赖的工会,要努力搭建服务职工平台,大力抓好基层工会“职工之家”建设和区、镇职工服务中心建设,为职工提供困难帮扶、就业指导、法律援助、心理咨询、调解纠纷、文体活动等全方位的快捷就近服务。

  建设职工信赖的工会,要坚持为职工做好事、办实事。近年来,我区工会工作坚持每年承诺为职工办好职工最希望办好的十件实事,显著增强了工会组织在职工和社会中的影响力和感召力,要坚持这一做法,通过经年累月的积累,把工会组织建成“职工之家”,工会干部成为职工信赖的“娘家人”。

  (4)坚持又严又实、努力建设作风过硬的工会。

  肩负时代使命,认真履行职责,没有过硬的作风是根本不可能的,针对工会干部队伍中“三严三实”存在的突出问题,作风建设尤其重要。

  “严以修身”,关键是坚定理想信念。要努力学习中国特色社会主义工会发展道路理论,切实增强道路自信、理论自信、制度自信,自觉做党的路线方针政策的信仰者和实践者,以创新理论指导工会工作创新发展。

  “严以用权”,关键是树立正确的权力观和政绩观,为职工所谋、为职工解困、敢于担当、勇于作为、无愧于党和人民的事业。

  “严以律己”,关键是心中有戒,遵守纪律。要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到廉洁自律,努力做到台上台下一个样、人前人后一个样,八小时内外一个样。

  “谋事要实”,关键是一切从实际出发,实事求是、真抓实干,不好高骛远,不追求轰动效应,实实在在为职工做好事、办实事。

  “创业要实”,关键是脚踏实地,真抓实干。看准的事情百折不挠抓落实,承诺的办好职工实事,一件一件认真做好。要切实克服冷漠态度,满怀热情做好本职工作,取信于民、取信于广大职工。

  “做人要实”,关键是对党忠诚、对职工坦荡。做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦荡,公道正派,以良好的道德风范赢得职工的信赖和支持。