工会组建是工会工作的重点和难点，是关于工会生存和发展之基，工会建会率低，工会工作也成了无米之炊。因此，多年来我镇总工会始终把工会组建工作当成头等大事来抓，深入开展发动工作，努力扩大基层工会覆盖面，夯实工会的基础，到目前为止，我镇共有25人以上企业 110 家，已单独组建工会的60家，会员达7100人。今年，我镇组建任务8家，已完成组建8家，发展会员310人。以下是我镇总工会组建工会工作的一些做法：

一、加强领导，广泛宣传发动

选好配强镇总工会领导班子是工会工作的关键，以往我镇总工会干部都是兼职的，致使工作往往不够到位。为此，今年镇委、镇政府对总工会班子重新调整和充实，主席升格由人大主席担任，调配了一名多年从事工业工作的干部任专职副主席，另配一名副主席和一名工会干部，从而加强了工会工作的领导，促进工作的落实。在此同时，我们利用有线电视、宣传栏等形式，加强宣传，宣传组建工会的目的、意义、职责和有关工会的活动，营造良好的社会氛围。

二、调查摸底，摸清企业底数

为了使工会组建顺利开展，我会主动联系镇经促局、工商、税务、商会等部门单位，对全镇企业进行全面排查、摸底和建立工作台账。摸清企业人数，经营状况，联系人、企业性质、企业主心态、缴交工会经费情况等等，这为有重点有针对性发动建会打下良好基础。

三、讲究方法，先易后难逐一突破

在发动建会工作中，通过对企业的摸底、梳理，有针对性有重点地开展。首先，我们利用人脉关系发动相熟企业入会，这些企业碍于人情比较容易引导、接受。其次，发动缴费多的企业入会，这些企业为了拿回部分经费也较易发动。对于那些比较顽固的企业，一时难以接受建会，我们经常深入到这些企业进行交友交心，经常组织一些企业主或行政方感兴趣的活动，通过加强沟通互动，逐步取得信任，联络感情，再谈建会的事情。一些外资企业，由于习惯了“国外工会思维”，认为工会是和老板对立的，认为成立了工会就培养了对头人，因此，宁愿交工会费也不愿入会。对于这些企业我们认真、耐心做疏导工作，讲清本国工会和外国工会不同之处和工会作用，并想方设法帮助他们解决一些困难，从而得到他们的认同。

四、狠抓服务，切实提高工会吸引力

为了吸引更多的企业入会，我们努力为企业提供优质的服务。企业建会，我们全程指导，提供所有建会程序和资料参考格式；建会后，为他们办理法人证书、公章雕刻、制作牌子、机构代码证、银行账户等一条龙服务，尽可能减少企业的麻烦。建会后，通过加强指导企业工会开展工作，让企业工会干部尽快熟悉业务和运作，工会工作步入正轨，企业主和企业工会感受到镇总工会工作的热情和办事态度，感受到工会是真正为企业和职工服务的组织。同时，企业有困难我们协调有关部门尽力帮助他们解决，从而赢得企业信赖。例如：今年初，天府密封公司反映有位异地务工人员的孩子，由于手续欠缺无法入学，我们获悉此事后，马上了解情况，协调文教，尽快妥善处理了此事，使小孩能顺利入学。通过此事，加上平时沟通，我们得到了企业信任，因此，我们反过来发动该企业入会，该企业主也很爽快地答应了。还有，企业发生劳资纠纷，我们第一时间介入化解矛盾，企业职工有困难，我们主动伸出援手。今年以来，我们协调化解了劳资纠纷两宗，帮助外来工入学9宗，困难职工帮扶12宗。劳资纠纷、困难职工帮扶工作做好了，让一些企业主重新认识中国共产党领导下的工会的作用，也在一定程度上消除了一些顾虑。

五、打造品牌，不断扩大工会影响力

为了使企业、职工更多地认识和了解工会，结合开展“一镇一品牌、一企一特色”，我们一方面大力开展宣传，另一方面开展形式多样的活动，开展“春送关爱，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖”四季帮扶品牌活动。同时，开展趣味运动会、文艺晚会、歌唱大赛、球类比赛等形式多样的活动，并对活动进行广泛宣传。一方面丰富了职工的文娱生活，另一方面通过举办职工乐于接受的文体活动并逐步形成企业特色的品牌活动，从而不断提高工会在职工中、企业中和社会上的影响力。

在镇党委的大力支持下，在市、区总工会的关心指导下，我会通过加强领导，广泛宣传发动、努力为企业把好事办实，把实事办好，以及开展一系列活动，使企业和员工都感受到工会的作用和存在价值，从而推动了我镇基层工会组建工作，使我镇工会的队伍进一步发展壮大、作用日益明显、影响不断扩大。希望在上级工会的指导下，我们再接再厉，进一步加强学习和努力，把工作做得更好。